- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק בג"ץ 152/03
|
בג"צ בית המשפט העליון בירושלים |
152-03
4.9.2003 |
|
בפני : 1. דליה דורנר 2. אליעזר ריבלין 3. אדמונד לוי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. מרסלו סבירסקי 2. מיכל סבירסקי 3. האגודה לזכויות האזרח בישראל עו"ד הדס תגרי |
: ראש אגף כוח אדם בצה"ל עו"ד אורית קורן |
| החלטה | |
השופטת ד' דורנר:
העותר 1 (להלן: העותר) - אב לילדים ובהם בת תינוקת, השוהה בשנת שבתון - זומן בשלהי השנה שעברה לשירות מילואים. היציאה לשירות המילואים שיבשה את התוכניות המשפחתיות, בגדרן החליטו העותר ורעייתו - שניצלה את מלוא מכסת ימי החופשה בתשלום לה הייתה זכאית - כי העותר הוא שיטפל בתינוקת בשנה הנוכחית.
או-אז הוגשה העתירה שבפנינו, בגדרה התבקש כי העותר יופטר משירות מילואים עד לחודש אוגוסט השנה וכן נדרש סעד כללי, שלפיו יונחה צה"ל לפטור משירות מילואים, לפרק הזמן הנחוץ, גברים, שהם המטפלים העיקריים בילדיהם. את עתירתם סומכים העותרים על עקרון השוויון בין המינים - ובפרט בזכויות "הוריות" - הגובר, לטענתם, בנסיבות אלה על צורכי הביטחון.
המדינה, בתשובתה, הדגישה כי עניינו הספציפי של העותר בא על פתרונו, שכן הוא שוחרר משירות המילואים המתוכנן ומביצוע תעסוקה מבצעית בכלל. באשר לעניין הכללי המועלה בעתירה, טענה המדינה כי מדובר בסעד כוללני מדי, ואף לגוף העניין נטען, כי המדיניות הנוהגת - מתן פטור גורף עד 30 יום מיום הלידה, וכן מתן פטור לגברים המנצלים זכאותם לפי חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 בארבעת החודשים הראשונים שלאחר הלידה, ובמקביל שקילת בקשות לפטור על-בסיס בחינה פרטנית של כל מקרה - הינה סבירה ואינה מגלה עילה להתערבות בית-משפט זה.
תשובת המדינה, כי בעניינם של משרתי המילואים נבחן כל מקרה לגופו וכי שחרור משירות בכלל או לזמן קצוב הינו תלוי נסיבות, מניחה את הדעת. שכן, על האיזון הראוי בין צורכי הביטחון, מחד גיסא, לבין צורכי הפרט מאידך גיסא - בגדרו אף ניתן משקל לעקרון השוויון בין המינים, אך גם לשוויון בין משרתי המילואים - להיערך באופן פרטני ותוך בחינת נסיבותיו של כל מקרה. משלא עלה בידי העותרים להוכיח, כי בגדרי איזון פרטני זה מופעלת, למעשה, מדיניות כללית שאינה ראויה, הרי אין מקום להיעתר לבקשה למתן סעד כללי.
אשר-על-כן, העתירה נדחית.
ניתן היום, ז' באלול תשס"ג (4.9.03).
ש ו פ ט ת ש ו פ ט ש ו פ ט
העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
